Autoria de: Elizangela de Sousa Monteiro

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

Com a expansão do empreendedorismo no Brasil, surgiu a necessidade de criar condições especiais para que milhões de trabalhadores informais pudessem exercer suas atividades formalmente, contudo, surge a Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, dando oportunidade a todos aqueles que desejavam ter seu negócio próprio, surgindo assim, a figura do MEI (Microempreendedor Individual). Embora a entrada no mercado de trabalho seja facilitada com o MEI, é preciso muita preparação e conhecimento para conseguir ser um MEI de sucesso. Por esse motivo este artigo foi desenvolvido com o objetivo de identificar as principais dificuldades encontradas pelos MEI’s na elaboração do plano de negócio, já que é uma importante ferramenta de planejamento que descreve os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Utilizando o plano torna muito mais fácil analisar fatos que podem ser determinantes para o sucesso da empresa.Os procedimentos metodológicos utilizados nessa pesquisa foram: pesquisa de campo, caracterizando-se como sendo quantitativa e qualitativa e para a fundamentação teórica foi realizado pesquisas em sites acerca do tema. Como instrumento de coleta de dados optou se pelo questionário estruturado, que foi aplicado a 51 MEI’s ativos no dia 31/05/2021. Após a coleta de dados, foi realizado uma análise das respostas dos entrevistados, onde se percebeu que a principal dificuldade é o desconhecimento do microempreendedor em relação ao plano de negócios e seus benefícios.

Autoria de: Kelly Cristina Coelho Mesquita, Lohran de Souza Pontes Silva e Wellington Wilker Siqueira Ribeiro

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

O capitalismo consciente, nasce como alternativa às falhas de outros modelos de gestão, assim como a necessidade da sociedade em estar envolvida com entidades que possam compreender e proporcionar resoluções adequadas para os seus problemas, por isso é valioso discutir esta teoria como alternativa para os novos modelos de gestão, o que justifica este trabalho. Isto gera o seguinte questionamento: O capitalismo consciente está sendo implementado de fato pelas organizações que o praticam? Têm-se como hipótese a esse questionamento que sim, pois as empresas devem se adequar aos critérios atuais adotados pelo modelo de gestão do capitalismo consciente, de forma que as suas diretrizes possam orientar a efetividade de resultados positivos internos e externos. Por isso tem-se como objetivo geral, analisar o capitalismo consciente na empresa 100% Amazônia. Enquanto se tem como objetivos específicos: verificar as práticas de capitalismo consciente empregadas na organização; verificar a percepção, por parte dos colaboradores, das práticas de capitalismo consciente adotadas pela na organização. Para tanto o tipo de pesquisa escolhido foi o de estudo de caso, com auxílio de pesquisa bibliográfica e a utilização de entrevista e questionários. O tema foi abordado em uma empresa regional, sendo assim a partir de tudo que foi supracitado conclui-se que a empresa está dentro do capitalismo consciente com alguns pontos a serem ajustados, mas que em sua totalidade se enquadra na teoria do capitalismo consciente.

Autoria de: Adrienne M. F. Cunha de Souza, Anderson Luis Magalhães de Melo, Juliana Silva Salgado e Rerisson Fabrício Valadares Mourão

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me.Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

A Casa Ronald Mcdonald-Belém, localizada na Av. João Paulo II, 123, Castanheira-Belém/PA, é uma pequena esperança aos pais de filhos com câncer, pelo fato de necessitarem de abrigo mais próximo do local onde se fará o tratamento específico para tal doença. Dessa forma, em conjunto com a medicina, proporcionar melhor qualidade de vida aos pacientes e seus acompanhantes. Com isso, a relevância acadêmica consiste em deixar um artigo científico que registre as contribuições da Casa Ronald Mcdonald Belém e que possa inspirar outros pesquisadores a continuar esta pesquisa. A relevância social consiste em destacar para a sociedade a contribuição da instituição para o bem estar e segurança das famílias que necessitam deste tipo de apoio. Para a elaboração deste artigo, utilizaram-se como fontes de pesquisa, materiais de arquivos disponibilizados pela web, trechos de entrevistas, relatos de alguns hóspedes da Casa em questão, artigos, livros e com destaques alguns autores, tais como Montaños, Yin, Suzuki, Gohn, Fernandes e outros. Chegou-se a conclusão de que a Casa Ronald Mcdonald-Belém tem uma contribuição relevante aos pais das crianças e adolescentes diagnosticados com câncer.

Autoria de: Lucas Matheus Gonçalves Faro, Márcia Cristina Rocha Bezerra, Marco Antonio Medeiros Menezes, Suely Serra da Costa e Wlander Emerson Tavares da Fonseca

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. ª Me. Renata Quemel Pires

RESUMO

As tecnologias de informação integradas à gestão dispõem de uma visão estratégica e sistêmica, quando aplicadas à área da administração de materiais se torna essencial para o controle e monitoramento do estoque na empresa. A falta deste controle acarreta a ausência de materiais, que devido à alta rotatividade dos produtos, resulta na falha de conferências por parte dos sistemas de controle de estoque. O problema se caracteriza em como melhorar e aperfeiçoar o controle de estoque com o propósito de reduzir as deficiências no indicador de acuracidade em um Centro de Distribuição no segmento farmacêutico. O objetivo geral é verificar as atividades de controle da Gestão de Estoque, com o propósito de reduzir as deficiências no indicador de acuracidade em um Centro de Distribuição no segmento Farma. Tendo como objetivos específicos: Apresentar o mapa de processo do Centro de Distribuição; Analisar as ferramentas utilizadas na gestão de estoque; verificar como a empresa utiliza os indicadores de estoque para a tomada de decisão. Para tanto a metodologia escolhida foi a de estudo de caso, por meio de pesquisa exploratória. Deste modo, torna-se imprescindível a abordagem deste conteúdo exposto com o intuito de gerar reflexão na sociedade em geral, par assim readequar o pensamento sobre a necessidade do aprimoramento da gestão e controle de estoque no centro de distribuição CDAM.

Autoria de: Alexandre Anderson Macêdo e Macêdo

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me: Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

A forma como os colaboradores percebem a organização, a forma como a organização se faz perceber é preciso ser observada, pois essa relação define a cultura da organização e é importante verificar como a gestão tem relação com a cultura organizacional, o que justifica este trabalho. O tema originou a seguinte problemática de pesquisa: O modelo de gestão adotado pela organização é formador de cultura organizacional? Em resposta à problemática, estabeleceu-se a seguinte hipótese: Sim, pois a forma como os colaboradores são conduzidos, possibilita uma percepção da organização, uma imagem da organização que pode ser positiva ou negativa, baseada nas crenças estabelecidas em função da gestão. Esta pesquisa tem como objetivo geral: Analisar a gestão como formadora de cultura. E para alcançar o objetivo geral, estabeleceu-se os seguintes objetivos específicos: Verificar o modelo de gestão praticada pela organização; verificar a formação de cultura relacionada ao modelo de gestão. A pesquisa e um estudo de caso, bibliográfico, quantitativo e qualitativo. Para a coleta de dados foi utilizado uma entrevista e um questionário.

Autoria de: Daniel Cidreira Leite, Daniel Resque Guimarães e Rui Paulo de Miranda Filho

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki    

RESUMO

O presente estudo tem como objetivo demonstrar qual o papel do Instituto do Homem e do Meio Ambiente - Imazon para a preservação ambiental e desenvolvimento social no Estado do Pará, que em pouco mais de 30 anos da sua fundação, mostra-se um importante aliado na luta contra a degradação do meio ambiente, tanto no âmbito nacional, quanto internacional. Em tese, a pesquisa foi fundamentada nos seguintes autores: O conceito de sustentabilidade e estratégia empresarial: o caso da Natura na Amazonia, Suzuki; direito e sustentabilidade, nossas contribuições, política e economia, Insituto do Homem e do Meio Ambiente – Imazon. A pesquisa foi realizada por meio de coleta de dados no próprio instituto por meio de uma entrevista realizada, contemplado por perguntas acerca da importância do Imazon, tendo como entrevistada a diretora executiva, por meio de videochamada. Concluiu-se que o instituto tem grande importância na proteção da Amazônia por meio de projetos e pesquisas voltadas especificamente para esse bioma, e fornece dados precisos e importantes para os usuários externos interessados em um estudo aprofundado das questões da Amazônia.

Autoria de: Clenildo Souza Ferreira,  Gabriel Salvador Prado  e Marcely Borges Silva

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

A importância desse estudo se baseia na possibilidade de conhecimento de exercer o direito de fiscalização da administração pública, onde a governança ratifica a necessidade de equidade de tratamento, transparência, responsabilidade e prestação de contas, princípios os quais regem a governança pública no Brasil, que justifica este trabalho.Sabendo disso, buscou-se responder à seguinte pergunta da pesquisa: como as ações da governança são percebidas pelos servidores do IFPA? De forma tímida e progressiva.Para responder a esta questão, foi estabelecido como objetivo geral analisar a Governança no IFPA.Com isso, definiram-se os seguintes objetivos específicos: verificar melhorias trazidas pela implantação da governança; verificar estratégia de divulgação da implantação do processo; verificar o envolvimento dos agentes com a governança. Assim configurou-se uma pesquisa de natureza quantitativa e quantitativa, por intermédio de um estudo de caso realizado no IFPA e com base em pesquisa bibliográfica, entrevistas e questionários. Conclui-se que o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará dispõe de todas as condições para o êxito do processo de implantação da Governança, mesmo diante das informações que tiveram impactos negativos nas percepções dos respondentes. Portanto, o elemento-chave, contudo, são as pessoas, porquanto são elas que incorporam a cultura organizacional, na qual se insere a Governança. Essas precisam ser formadas, motivadas e envolvidas para que não se tornem antagonistas do processo, de forma que os agentes se assumam corresponsáveis pelo êxito deste grandioso projeto.

Autoria de: Ana Caroline dos Santos Netto, Brenda Cristina Lima Pinho, Blenda Thauana Reis da Silva, Yvna Maria da Silva Ribeiro

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientadora: Prof.ª Me. Silvia Pires da Silva.

RESUMO

São vários os fatores que podem agravar a ansiedade no ambiente laboral, por isso, fazemse necessário a capacitação adequada das lideranças, para que saibam lidar com cada um deles. Um ambiente agradável e propício ao trabalho pode melhorar a sensação de ansiedade diante das tarefas e obrigações diárias. Uma alternativa utilizada por muitas empresas é fazer com que o ambiente de trabalho se torne um local mais convidativo e com atividades que viabilizem a maior capacidade dos funcionários na realização de suas tarefas. A pesquisa acerca da saúde mental e emocional dos colaboradores de uma empresa é essencial para todo gestor e líder empresarial para conhecer mais as emoções de seus colaboradores e diagnosticar alguns fatos desconhecidos embutidos em cada setor na organização. Esta pesquisa teve como amostragem um total de 15 participantes de várias áreas da organização. A pesquisa foi realizada pelo formulário do Google em que os participantes puderam responder e marcar adequadamente o questionamento. Onde constatou-se com esse estudo que os colaboradores da Is English – Unidade Senador Lemos em sua maioria não se considera uma pessoa ansiosa e consequentemente sua produtividade não é afetada pela ansiedade no ambiente de trabalho, tento em vista que para eles os rendimentos de suas atividades estão de acordo com suas expectativas e objetivos e a relação com as lideranças é satisfatórias. E assim, que o local de trabalho não é um ambiente que interfere em sua qualidade de vida

Autoria de: Camila Palheta Rodrigues, Cintia Cristina Sousa Oliveira, Helene Cristina Maia Corrêa, Yara Ingrid Lacerda Palheta

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

O abalo nas atividades econômicas e as incertezas frente ao futuro são relevantes para compreender os desafios de mulheres empreendedoras em garantir seu próprio sustento, dessa maneira o empreendedorismo feminino encoraja a autonomia financeira, tornando-as independentes e empoderadas. O empreendedorismo tem um papel fundamental na economia e as mulheres têm a sua participação nesse contexto, embora muitas vezes não sejam percebidas nessa situação. Diante do exposto, nota-se grande relevância ao se analisar o empreendedorismo feminino, em vista disso, o presente artigo partiu da seguinte problemática: como as empreendedoras de Belém lidam com os desafios causados pela pandemia de Covid-19. Com isso, leva-se em consideração a hipótese de que, apesar das inúmeras responsabilidades, as mulheres empreendedoras ao longo do tempo vêm demonstrando cada vez mais sua capacidade em resolução de problemas aliadas a tributos interligados à suas próprias características, tais como: firmeza, resiliência, prática de empatia e o empoderamento. Este artigo tem como objetivo geral analisar os desafios das empreendedoras durante o período da pandemia de Covid-19 em Belém do Pará. E traz como objetivos específicos analisar o perfil das empreendedoras e analisar o empreender feminino durante o período de pandemia. Conclui-se que a mulher empreendedora em meio à pandemia, deparou-se com desafios como adaptarem-se às mudanças do mercado, sobrecarga de tarefas, medo e falta de organização financeira. Todavia, a mulher empreendedora de Belém do Pará tem conseguido superar todas as dificuldades com força, coragem, criatividade, inovando seu empreendimento e se readaptando frente aos percalços gerados pela pandemia.

Autoria de: Ananda Sousa Braga, Caroline Borges dos Santos, João Victor Alves da Rocha, Vitória Carolina Lopes Gonçalves

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

O estudo expõe a relevância do marketing esportivo e como são utilizados para obter informações, investimentos que podem trazer grande retorno, fortalecendo a imagem, percebendo fraquezas e grande adaptação diante a pandemia. Sendo importante estudar sua aplicação. Considera-se como problemática como se apresenta a situação do marketing esportivo do clube do Remo diante às novas necessidades durante a pandemia. Com base nisso, a pesquisa tem como hipótese que o Clube do Remo teve que se reinventar, para que fosse em busca de outras estratégias e conseguir compreender a situação de novas necessidades e atender as expectativas de seus torcedores. Tem-se como objetivo geral analisar mediante a utilização da ferramenta de planejamento estratégico (Análise SWOT): o marketing esportivo no clube do Remo. E como objetivos específicos, a pesquisa busca identificar as principais oportunidades do ambiente externo; identificar as principais forças do ambiente interno; identificar as principais fraquezas do ambiente interno do Clube do Remo; identificar as principais ameaças do ambiente externo do Clube do Remo. A metodologia utilizada envolve a pesquisa bibliográfica, que visa o fundamento teórico da investigação, auxiliando no entendimento do estudo de caso; a coleta de dados se deu por meio de entrevista e questionário e sua compreensão mediante a abordagem quali-qualitativa. Conclui-se que a situação do Clube tem sido assertiva à frente as adversidades do contexto atual. O Remo buscou se reinventar, mesmo com as fraquezas que surgiram ele conseguiu traçar estratégias que buscassem transformá-las em oportunidades, também agregando vantagens que pudessem atender as expectativas dos torcedores.

Autoria de: Gabriel Jatene da Luz, Maikon de Castro Barbosa, Marcos Aurélio Barbosa da Silva, Marcus Felipe Jesus de Souza, Pedro Victor Nascimento

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

O presente trabalho teve como objetivo analisar qual o comportamento dos estudantes de Administração de um Centro Universitário em meio uma pandemia, levando em consideração a forma que as estratégias de marketing digital influenciaram no e-commerce neste período. O presente artigo teve como os principais autores Philip Kotler e Kevin Lane, além de ter sido desenvolvida com base em artigos, dados de associações, estudos e dados do próprio Governo Federal. A metodologia teve uma abordagem quanti-qualitativa, onde os dados foram retirados de questionários eletrônicos passados aos próprios alunos, por se tratarem dos indivíduos envolvidos no foco da pesquisa. Por meio desse estudo pode-se perceber a eficácia que as ferramentas e estratégias digitais possuem, qual o comportamento de compras que os estudantes tiveram e como as estratégias que vêm sendo utilizadas pelas empresas para atrair os consumidores foram eficazes através do Marketing Digital através das plataformas digitais, onde concluiu-se que o perfil do comportamento de compra dos alunos é muito influenciado pelas estratégias de marketing, que são adotadas pelas empresas para passar segurança e transparência para seus usuários, além de serem consumidores cautelosos, desconfiados com a confiabilidade de sites não populares e que não tem um poder de compra grande, fazendo com que tenham preferência por produtos de menor valor aquisitivo.

Autoria de: Débora Leite das Neves, Suellem Tavares Bastos, Vinicius de Sousa Araújo

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

A importância do desenvolvimento deste artigo está na apresentação das singularidades do processo de empreendedorismo feminino, assim como, na visibilidade dada às mulheres que integram o mundo dos negócios, bem como, seus principais desafios e oportunidades. Portanto, é imprescindível enfatizar que este trabalho tem como problemática o fato de que, a sociedade atual tende a invisibilizar trajetórias femininas e, por isso, o principal questionamento é, de que forma as mulheres lidam com o empreendedorismo. Desse modo, este estudo tem como objetivo geral compreender os elementos no processo de empreendedorismo por necessidade com foco no público feminino, tendo como objetivos específicos, apresentar dados relacionados à inserção da mulher no mercado de trabalho através do empreendedorismo, verificar as barreiras que mulheres encontram ao iniciar um empreendimento e abordar os principais fatores que motivam esse público a investir em negócios próprios. Sob essa ótica, é importante destacar que o artigo se utiliza de metodologia bibliográfica e, também, pesquisa de campo, dispondo de análises de dados (qualitativa e quantitativa) e questionários. Neste sentido, conclui-se que, após as ponderações apresentadas neste artigo, nota-se que mulheres ainda sofrem com a falta de oportunidades no mercado de trabalho e, isso é reforçado pela carência de qualificação, discriminação, ausência de suporte econômico e, em alguns casos, familiar. Dessa forma, mesmo que o público feminino ainda seja invisibilizado sob um ponto de vista socioeconômico, é possível perceber um índice de crescimento no investimento pessoal de mulheres que almejam ser empreendedoras, apesar das adversidades.

Autoria de: Alysson Luiz da Cunha Maciel, Alysson Viana Azevedo, Laís Pantoja Soeiro, Manuele Layane Braz Barbosa

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

Torna-se relevante o atual estudo para entender o empreendedorismo feminino no cenário atual, comentar sobre as ações tomadas por empreendedoras para lidar com os impactos da pandemia, bem como os desafios para fixar uma gestão estratégica, tal como, a capacidade de reestruturar um negócio que permita a flexibilização junto às mudanças. Por isso, surge o seguinte questionamento: com o início da pandemia e isolamento social, o empreendedorismo feminino encontrou várias dificuldades em seus negócios, então como se adaptar às novas mudanças para se manter competitivas no mercado? Apresenta-se então a hipótese de que a resiliência em um novo cenário de mercado, fez com que mulheres empreendedoras buscassem por novas alternativas para continuar atuando em seus negócios, de forma a compreender as novas necessidades de seus consumidores e atendê-los. Tem-se como objetivo geral analisar a capacidade de adaptação do empreendedorismo feminino na pandemia. E dispõe destes objetivos específicos: identificar medidas estratégicas utilizadas durante a crise causada pelo coronavírus; identificar a mudança de comportamento dos consumidores no período de pandemia. Com isso utiliza-se a pesquisa bibliográfica, entrevista e questionário como métodos científicos para a pesquisa. Desta forma, conclui-se que mediante os dados apresentados, é perceptível que o empreendedorismo feminino está evoluindo e se adaptando de forma significativa, trazendo consigo variáveis importantes para a mudança de postura da mulher no mercado, haja vista que durante o período de pandemia houve alternativas planejadas por parte das empreendedoras para alcançar os seus objetivos, desenvolvendo assim a qualidade dos serviços praticados e agregando valor aos processos internos da empresa.

Autoria de: Leandro Tavares Ferreira, Marcelo Henrique Cota da Silva, Mayumi de Lima Tanaka

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

Os conflitos empresariais acontecem em qualquer empresa assim como em um micro empreendimento familiar, no Restaurante Santa Chicória em Belém do Pará, essa realidade não é diferente. Este artigo objetou compreender os conflitos que podem afetar um micro empreendimento familiar, e estudar possíveis soluções para a mesma. O artigo foi feito através de um estudo qualitativo de caso com técnicas de análise e coleta de dados através de entrevistas com os gestores e colaboradores do restaurante. O estudo mostrou que a maioria dos conflitos era causado por nível hierárquico entre os gestores, apesar de haver conflitos causados por outros motivos oriundos de seu trabalho e de cunho familiar. Os resultados mostram que terapia profissional e a realização de cursos e palestras sobre métodos de resolução de conflitos, foi crucial para a resolver a problemática entre os sócios proprietários, além de mostrar que por intermédio de uma reunião semanal que realizam com os funcionários para abordar os métodos de resolução os ajudavam na sua saúde mental por intermédio de explanações sobre métodos de resolver e evitar conflitos, oferecendo-lhes ferramentas de como viver melhor com relação a situações conflituosas. Através de estudos dos artigos de Chiavenato, Chester I. Barnard, Grzybovski, foi constatado que através de intermédio de mediações eficazes para solucionar e evitar os conflitos, os gestores são capazes de resolver, amenizar e evitar os problemas que ocorrem corriqueiramente entre eles, seja por ser serem sócios ou um casal.

Autoria de: Ana Héveli Belém Pereira, Higo Yury Menezes dos Santos, Lucas Araújo Correia Lima, Rilley Daniel Martins Franco de Sá

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

 RESUMO

A modalidade de comércio eletrônico que mais tem crescido é o Dropshipping, uma gestão da cadeia de estoque sob demanda, onde a empresa atua como intermediadora entre o produtor da mercadoria e o consumidor final sendo muito favorável perante as condições do mercado mundial. Contudo, ainda possui muitos obstáculos, tais dificuldades são principalmente relacionadas a logística, custos de importação e legislação. Este trabalho possui como problemática: É possível vender um produto que você não tem? Tem-se como hipótese que quando se trata de vendas, o entendimento gira em torno da troca de um produto por uma receita, e diferente do que já se pensou um dia, o referido produto nem sempre precisa estar com você. O avanço da tecnologia e das relações comerciais pelo mundo se desenvolveram ao ponto em que se tornou possível a venda de um produto fora de estoque pelo simples mecanismo de intermediação. O objetivo geral deste trabalho é realizar estudo bibliográfico sobre o tema Dropshipping visando buscar embasamento teórico para apresentar suas principais características e impactos no mercado. Seus objetivos específicos são identificar as principais características do Dropshipping, apresentar as vantagens e desvantagens, estudar a logística do estoque. Este estudo é uma pesquisa bibliográfica para aprofundamento do tema. Conclui-se que o dropshipping surgiu diante de uma necessidade de redução de custos e de aumento das vendas que vem beneficiando milhares de pessoas, possui vantagens e desvantagens diferentes para cada tipo, cabendo a estas identificar os principais desafios e criar ações para enfrentá-los e ter sucesso no mercado.

Autoria de: Adriely de Paula Ribeiro de Jesus, Danielle Santos da Silva Gusmão, Isaías Amorim Alencar, Lucas Egito Carvalho Gonçalves, Renan Maia Amaral

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

O futebol, no Brasil, é o esporte que tem a maior movimentação financeira, entretanto, é tratado de maneira informal, onde 95% de seus praticantes são amadores. A má gestão e o pouco profissionalismo fazem com que o futebol, ainda hoje, não tenha se desenvolvido como uma espécie de negócio, conforme demonstra o presente artigo diante do levantamento de pesquisas, quali-quantitativas realizadas e retiradas de fontes da internet. A pesquisa nos apresenta os impactos negativos que o problema da má gestão gera diversas consequências no âmbito da sociedade, assim como os gráficos da mesma pesquisa trazem as dificuldades que os atuais times brasileiros têm enfrentado, junto da nova realidade mundial da pandemia. A gestão esportiva se fosse levada com seriedade e profissionalismo, de forma sistemática, como uma organização empresarial e não uma organização sem fins lucrativos (como é o modelo atual de muitos clubes), o cenário poderia ser diferente, pois ainda segundo a pesquisa, times que utilizam uma administração moderna chegaram a melhores resultados. Além disso, é relatado neste artigo comparações com clubes modelos (europeus), e a evolução histórica da gestão no Brasil. Conforme fontes e dados que contribuíram para o desenvolvimento da profissionalização. A situação financeira dos clubes do Brasil a curto prazo como se encontra e a longo prazo como a expectativa da nova lei SAF poderá impactar e alavancar para um cenário melhor no futebol brasileiro.

Autoria de: Anne Caroline Silveira Cavalcante, Edmar Arcanjo dos Santos Holles Neto, Iris do Nascimento Guimarães, Juliana Silva dos Anjos Marques, Vinicius Pena da Silva Reis

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Jairton Dimas do Nascimento Silveira

RESUMO

As dificuldades encontradas pelos microempreendedores individuais, durante crise da pandemia, onde a falta de planejamento estratégico e conhecimento de métodos alternativos para resolução dos problemas foram cruciais para o fechamento de vários negócios. Sendo assim, a problemática deste trabalho é: qual a importância do planejamento estratégico para os Microempreendedores individuais em tempos de crise? Tendo como hipótese: que com as mudanças e a redução do contato físico, o microempreendedor individual enxergou na crise da pandemia diversas oportunidades novas, reinventando as suas formas de atuação no cenário atual do mercado e se reinventando, com isso trazendo para seu empreendimento benefícios de um planejamento estratégico. Diante do exposto, o presente trabalho tem como objetivo geral analisar o planejamento estratégico do microempreendedor individual na pandemia. E através deste contexto, tem-se como objetivos específicos: as principais oportunidades encontradas em meio à crise pelo microempreendedor individual; entender as principais características do microempreendedor individual que se reinventou na crise e pesquisar as ferramentas que microempreendedor individual utilizou para elaboração do planejamento estratégico. Desta forma, com estudo baseado através da pesquisa de campo que, somadas às pesquisas bibliográficas, se utilizou uma abordagem tanto qualitativa quanto quantitativa, entrevistas e questionários. Conclui-se que os microempreendedores individuais buscaram alternativas eficazes para manter a qualidade de seus produtos ou serviços no âmbito do mercado, através do planejamento estratégico em um momento difícil, tornando-se um verdadeiro empreendedor que deve estar disposto a todo momento para resolução das dificuldades que há de vir, de forma que possa englobar todos os envolvidos, da organização.

Autoria de: Alessandra Santos da Silva, Lucas Brito Fernandes da Silva, Marcos Gonçalves Costa, Mislane Soares do Nascimento, Roberson Matos Maciel

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

A satisfação do consumidor é um dos fatores importantes para o andamento das empresas, desta maneira o presente trabalho pondera sobre o nível de satisfação do consumidor tendo como objeto de estudo os comércios do bairro do Jurunas- Belém- Pará. Trabalhou-se o método de pesquisa de campo e coleta de dados através de uma pesquisa quali-quantitativa afim de saber qual o nível de satisfação do consumidor em relação ao atendimento dos lojistas. E a partir da problemática estabeleceu-se como objetivo geral: identificar o contentamento do consumidor em relação ao atendimento dos lojistas do bairro, qualidade do produto, preço, layout da loja, localização e serviços agregados. O referencial teórico que sustenta o presente estudo está embasado em conceitos sobre marketing, nível de satisfação e comportamento do consumidor. A pesquisa limitou-se exclusivamente ao bairro do Jurunas, entre as ruas Roberto Camelier e Engenheiro Fernando Guilhon. Para a elaboração deste artigo, utilizaram -se como fontes de pesquisa alguns autores, tais como: Philip Kotler, Las Casas, Cobra entre outros. Dessa forma, mesmo com as limitações da pandemia, após a pesquisa, conclui-se que 46% dos entrevistados estão indiferentes ou insatisfeitos quanto ao serviço de atendimento prestado, o que evidencia uma falta de visão empresarial focada ao atendimento ao público.

Autoria de: Eduarda Silva da Costa, Fabiana Pantoja da Paixão, Fernanda Tais Vasconcelos Gomes, Rodrigo Santana de Lima

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Me. Gilberto Takashi Suzuki

RESUMO

O presente trabalho tem como objetivo demonstrar que o não conhecimento sobre educação financeira da sociedade, pode agravar seriamente a quantidade de pessoas superendividadas. Nota se que, com a pandemia causada pela COVID 19, impactou drasticamente a economia mundial, afetando seriamente a renda mensal das famílias. O trabalho busca entender as causas desse endividamento da população brasileira e quais medidas foram implantadas pelo Governo durante a crise para auxiliar na renda da sociedade no momento mais crítico da Pandemia. Para isso, o artigo fará um estudo teórico em um primeiro momento para esclarecer sobre do que se trata a educação financeira e como pode ser aplicada e utilizada, bem como entender quais os impactos socioeconômicos no Brasil e no Estado do Pará. Após análise teórica, foi feita uma pesquisa qualitativa com 205 participantes para fazer uma análise dos conhecimentos de educação financeira antes e depois da pandemia. A pesquisa se deu através do método quantitativo estatístico, utilizando da aplicação de estatística descritiva básica apropriada para identificar informação relevante sobre os fatos e variáveis cruzando as respostas e verificando as hipóteses. A coleta de dados se deu através de questionário em formato eletrônico elaborado no Google Forms.

Autoria de:  Leslie Cristina Amaral Dantas, Maria Cherlesnalva Raiol de Alencar

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração

Orientador: Prof. Dr. José Guilherme Wady Santos

RESUMO

A destinação incorreta dos resíduos sólidos é um dos grandes problemas enfrentados nos diversos municípios do país e, na Região Metropolitana de Belém (RMB), o resíduo é conduzido até o Aterro Sanitário de Marituba (PA). No entanto, com o fim de suas atividades definidas para 2023, a dúvida é como os gestores municipais, e o próprio governo do Estado do Pará, trabalharão para encontrar uma solução, em um curto espaço de tempo, capaz de suprir a demanda crescente de resíduos. O objetivo principal deste trabalho foi verificar como a gestão dos resíduos sólidos vem sendo conduzida ao longo dos anos pelos municípios da RMB, descrevendo os impactos gerados pelas soluções encontradas, as alternativas para a destinação dos resíduos sólidos, bem como a legislação ambiental incidente. Para tanto, foi feita uma pesquisa bibliográfica, com análise dos dados obtidos por meio de matérias jornalísticas, manifesto da população e documentos correlatos. Como resultados, verificou-se que não há, ainda, uma solução conjunta entre os municípios, o que torna a questão cada vez mais emergencial. Espera-se que até o ano de 2023 os municípios encontrem uma solução ambientalmente correta e viável para todos os envolvidos.